Sistema di Gestione per la Responsabilità Sociale Conceria ZABRI S.p.a

La Conceria ZABRI S.p.a. ha implementato un Sistema di Gestione per la Responsabilità Sociale conformemente alla norma SA8000 verificato dall'ente certificatore BUREAU VERITAS.

Politica per la Responsabilità Sociale

L’azienda ho definito una politica per la responsabilità sociale contenuta nel documento
POLITICA PER LA RESPONSABILITA’ SOCIALE | Scarica il documento

Prestazioni inerenti la Responsabilità Sociale (SA 8000)

La decisione di applicare lo standard internazionale SA8000 e l’intenzione di ottenere la sua certificazione (l’attestazione di conformità alla norma) da un organismo indipendente esplicita la volontà dell’Azienda di conformare i propri principi ispiratori e di funzionamento organizzativo, nonché i propri processi decisionali e comportamenti associativi alla consapevolezza che non c’è antitesi tra lo sviluppo e la responsabilità sociale, al contrario la loro congiunzione può dare risultati molto positivi.

Per rispondere all’obbiettivo di comunicare in modo trasparente, chiaro e completo a tutte le parti interessate le prestazioni dell’azienda relativamente agli aspetti della Responsabilità Sociale, Conceria ZABRI S.p.a. fornisce un resoconto puntuale sulla propria capacità a soddisfare i requisiti della norma SA8000 attraverso i seguenti documenti:

BILANCIO PER LA RESPONSABILITA’ SOCIALE

Bilancio SA8000 | Scarica il documento

LAVORO INFANTILE E LAVORATORI MINORI

PRX 01 “Lavoro Infantile e Lavoratori Minori” | Scarica il documento

SEGNALAZIONI SA8000

Per garantire a tutti i lavoratori ed a tutte le parti interessate una facile comunicazione di segnalazioni e/o suggerimenti in merito agli aspetti inerenti SA8000, l’Azienda ha istituito un sistema di inoltro comunicazioni definito nella seguente procedura:

PRX 06 “Gestione Segnalazioni e Suggerimenti” | Scarica il documento
Mod. grs14 “Segnalazioni Parti Interessate” | Scarica il documento

CERTIFICATO SA 8000

Scarica il certificato SA 8000:2014 | Scarica il documento